2025年2月10日下午，山东大学校医院（卫生与健康服务中心）在明德楼工会厅隆重召开2024年度中层干部述职评议暨试用期满考核工作会议。院党总支书记、院长贾红英出席会议并作整体部署，党总支副书记巩勇，副院长王群、秦文等领导班子成员出席会议，全院21名科室负责人及科主任、护士长参加会议。会议由党总支副书记巩勇主持。
会议伊始，巩勇副书记代表领导班子作动员讲话，强调年度述职考核是完善干部管理体系、强化履职能力建设的重要制度安排。随后，各科长、科主任、护士长依次述职依次进行述职汇报，全面回顾年度工作成效，深入剖析存在问题，科学规划2025年发展目标与实施路径。
述职环节结束后，分管院领导结合业务条线进行专项点评。领导班子高度赞赏各科室负责人直面改革攻坚期的勇气担当，特别指出在岗位职责体系重构、绩效考核机制优化等关键环节取得的突破性进展，并诚挚感谢临床医技科室主任全年无休保障诊疗服务、职能部门负责人通宵达旦完善制度框架、护理团队精益求精提升服务品质的奉献精神。分管领导们动情表示，过去一年与全体管理骨干并肩作战的日日夜夜，见证了校医院人“以师生健康为中心”的初心坚守，院领导班子将继续当好“后勤部长”和“战略参谋”，与管理团队携手深化标准化建设、加速数字化转型、探索特色化发展，合力书写校医院（卫健中心）高质量发展新篇章。
最后，贾红英院长在总结讲话中指出，此次述职展现出管理团队锐意进取的精神风貌和爱岗敬业的职业风范。围绕新时代校医院（卫生与健康服务中心）发展要求，贾院长提出两大战略方向：一是聚焦改革创新，加快信息化平台建设，推进"互联网+医疗健康"服务模式转型；二是强化使命担当，以三级医院评审标准为导向，全面提升学科建设水平，为打造与"双一流"大学相匹配的高水平医疗服务平台奠定坚实基础。
未来，校医院（卫健中心）将紧密对标学校"十五次"党代会战略规划，深入贯彻落实校党代会决策部署，锚定"建设具有山东大学特色的一流医院"发展目标，秉持"服务为先、专业为基、特色为本、协同为要"工作理念，坚持"以师生为中心、以质量为核心、以服务树品牌"办院宗旨，奋力谱写新时代校医院改革发展新篇章。
撰稿人：刘晓雯
摄影：梁弘 张晨
