10月16日，校医院（卫健中心）党总支举办基层党建工作专题培训，特邀山东大学管理学院党务秘书王自然担任主讲。培训由校医院（卫健中心）党总支副书记巩勇主持，各党支部书记及支部委员参加培训。

专题授课环节，王自然以基层党建考核核心指标为切入点，结合管理学院实践经验，系统阐述了“党的创新理论武装”、“党建引领高质量发展”和“基层党建工作规范化”三大关键方向，深入解读“第一议题”制度的落实标准，现场展示了规范的党委会议清单与学习记录等实务材料，清晰阐释了理论学习与实际工作深度融合的路径。同时，依据《中国共产党发展党员工作细则》，她对党支部换届选举的“三上三下”程序以及党员发展的关键环节与要求作了细致讲解，为各支部工作开展提供了明确指引。

互动研讨环节，各支部围绕当前党建工作的重点与难点，结合自身实际展开深入交流。与会人员分享了在组织生活开展、党员教育管理等方面的经验做法，并就工作中遇到的问题积极提问。通过借鉴管理学院的先进经验，大家进一步拓宽了工作思路，为后续提升党建工作质量奠定了坚实基础。

最后，巩勇作总结讲话，并对下一步工作提出四点要求：一是对标考核指标全面梳理问题，建立清单并制定整改计划，切实做到对标整改、补齐短板；二是深入借鉴“党建+”融合经验，结合义诊、健康科普等业务，探索“党建+医疗服务”新模式，着力打造有影响力的支部品牌；三是加强支部间交流协作，推动经验共享与做法互鉴，形成协同推进的工作格局；四是建立学习成果转化机制，定期评估工作成效，推动党建与医疗服务深度融合。

校医院（卫健中心）将以此次培训为新起点，把学习成果转化为推动支部建设与医疗服务的具体行动，以高质量党建引领医院高质量发展，为师生医务员工提供更加优质的健康服务保障。