为更好的为我校教职医务员工提供体检服务，校医院健康管理中心在总结以往工作经验基础上，不断创新服务举措，优化服务流程，努力以更加优质高效的服务做好2018年度教职医务员工体检工作。

一是服务力量更加壮大。本年度，校医院健康管理中心与山东大学第二医院临床专家联袂打造体检医护团队新阵容，并引入CT车等仪器设备，助推查体条件提升。同时借助信息技术，将健康体检、健康管理、健康促进纳入医院健康服务系统，改变“只检不管”单一服务模式，全力打造健康管理科学化、健康服务人性化新模式。二是服务流程更加优化。健康管理中心秉承热情周到的服务理念，始终采用亲情化预约模式，由专人一对一与教职医务员工电话预约。为避免体检者因长时间空腹等候而出现的身体不适状况，合理安排每日体检人数，科学合理安排体检进度。此外，健康管理中心错时增加趵突泉、千佛山校区体检服务，教职医务员工可在报名时自主选择不同校区进行体检，极大方便了职工就近体检，避免了跨区奔波、路途劳累的不便。三是健康福袋更加贴心。为充分发挥体检券价值，针对两年体检一次的教职医务员工，健康管理中心特别推出增值套餐服务，新增头颈部CT、食物不耐受14项、糖化血红蛋白、类风湿四项等多项常规套餐外项目；对于每位体检者均额外赠送肿瘤标志物检测项目，这一检测对常见的肺癌、胃癌、肝癌、结直肠癌、食管癌及男性前列腺癌和女性乳腺癌、卵巢癌和宫颈癌的早期发现，以及高危人群特别是有肿瘤家族史、肝硬化、大量吸烟饮酒等不良生活习惯者具有很好的预防意义。

校医院健康管理中心将秉承“师生健康、中国健康”理念，以“让每位教职医务员工满意”为不懈追求，用心做体检，助力保健康，以诚挚的关怀、贴心的服务为教职医务员工提供医疗服务保障。